• Ouverture sur le monde et sur les autres : interdisciplinarité, créativité, place dans le territoire et densité du lien avec le territoire, modernité, curiosité, accueil, humanisme, diversité.
• Respect mutuel : confiance, diversité, transparence et pluralisme.
• Probité / intégrité / éthique scientifique : liberté de chercher et de transmettre, liberté de créer.
• Exigence / excellence : engagement de tous, service public, exigence de réussite de l’UGA, exigence de l’enseignement, accès à un savoir de haut niveau.
• Responsabilité : formation de citoyens éclairés, solidarité, responsabilité sociale et environnementale, responsabilité de l’accompagnement.

Les éléments de la Charte OTM-R de l'UGA

Partie 1 : enseignants chercheurs titulaires

• 1.1 Publication des postes et candidatures
• 1.2 Évaluation et sélection
  • 1.2.1 Règles de recrutement
  • 1.2.2 Comités de sélection
  • 1.2.3 Sélection et entretiens
• 1.3 Nomination, prise de fonction

Partie 2 : enseignants chercheurs et chercheurs contractuels

• 2.1 Publication des postes et candidatures
• 2.2 Évaluation et sélection
  • 2.2.1 Règles de recrutement : règlement de gestion des contractuels
  • 2.2.2 Commission de recrutement
  • 2.2.3 Sélection et entretiens
• 2.3 Nomination, prise de fonction

Partie 3 : accueil et accompagnement

• Accueil et intégration
• Accompagnement des parcours professionnels