Les établissements qui composent l'Université Grenoble Alpes (UGA) se sont engagés en 2019 dans une démarche commune de labellisation de leurs stratégies selon la procédure européenne "Human resources strategy for researchers" (HRS4R). En juin 2023, ils ont présenté un dossier d'évaluation à mi-parcours qui a été l'occasion d'évaluer les progrès, les difficultés, les changements à apporter et le suivi pour la période 2023-2026.
Pourquoi obtenir le label HRS4R ?
En s’engageant dans la labellisation, les membres de l’UGA participent à la construction de l’espace européen de la recherche et se mettent en conformité avec les recommandations de la Charte européenne du chercheur.
Amélioration des conditions de travail et attractivité
Le plan d'action HRS4R s’inscrit dans la dynamique d’amélioration continue des établissements et plus particulièrement dans l'axe 3 du plan stratégique de l'UGA : "Par une politique d’employeur responsable, faire de l’UGA et de ses composantes un lieu de partage, d’épanouissement, d’initiative et d’apprentissage pour les personnels".
L'obtention du label contribue également à renforcer l’attractivité et le rayonnement international de l'UGA, notamment pour le recrutement de ses collaborateurs. En effet, sur le portail européen d’emplois Euraxess Jobs, le label HRS4R permet aux candidats d'identifier les environnements de travail particulièrement stimulants et favorables aux chercheurs.
Un atout pour les financements européens
Le label est aussi un atout pour obtenir des financements "Horizon Europe", programme phare du financement des activités de recherche et développement en Europe. La convention de financement fait référence à la charte et au code, notamment en termes de conditions de travail, promotion de l'égalité femmes-hommes, de processus de recrutement et de développement de carrière. Enfin, les actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) promeuvent la charte européenne du chercheur en conditionnant la participation au programme à l'application de ses principes.
Publié le 15 juin 2020 Mis à jour le 8 décembre 2023
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