Pourquoi travailler à l'Université Grenoble Alpes ?

Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 500 personnels !

Donner du sens à votre métier

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est participer à la réalisation de ses grandes missions : accompagner les étudiants dans leur formation supérieure, les préparer aux métiers de demain, faire progresser la recherche, développer les partenariats et l'international.

Bénéficier de l'attractivité scientifique du territoire

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est s'inscrire dans un écosystème innovant, basé sur une interaction étroite entre université, grands centres de recherche et multinationales. Le bassin grenoblois bénéficie notamment de l’implantation de grands instruments européens, et d'un tissu économique dynamique.

Participer à l'innovation pédagogique

Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c'est participer à la mise en place de pédagogies innovantes, axées sur la pratique, en lien avec le terrain, pour rendre les étudiantes et étudiants actifs, motivés et acteurs de leurs projets professionnels.

Bénéficier d'un accompagnement de carrière personnalisé

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est entrer dans un établissement ouvert qui favorise les expériences internes, accompagne ses collaborateurs et collaboratrices dans leur carrière grâce à un plan de formation adapté, et qui permet aussi des passerelles vers d’autres secteurs du public ou du privé, et même vers l'étranger.

Internationaliser votre carrière

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est se donner la possibilité de vous former, enseigner ou approfondir vos connaissances dans votre domaine professionnel, en partant en mobilité dans un établissement partenaire à l’international grâce au programme Erasmus+ de l’Union européenne.

Choisir un employeur qui s'engage

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est savoir que votre employeur agit pour renforcer votre qualité de vie au travail, considère votre situation personnelle (handicap, aidant, parent, élu.e) et s'engage dans la lutte contre toutes les violences sexuelles ou sexistes, discriminations (origine, sexe, croyance, opinion ou physique par exemple) ou situation de risque psychosocial. L’Université Grenoble Alpes est labellisée HR Excellence in research et met en œuvre les principes de la charte européenne du chercheur et du code de bonne conduite pour le recrutement des chercheurs.

Évoluer dans un environnement de travail motivant

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel avec un panorama unique sur les montagnes grenobloises, et un campus facilement accessibles en transports en commun et voies douces. C'est aussi évoluer dans un environnement jeune, dynamique et stimulant, qui mêle une diversité incroyable de cultures, de profils, de métiers.

Concilier vie personnelle et professionnelle

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est bénéficier de plusieurs modalités de temps de travail, du télétravail selon vos missions, de prestations sociales adaptées selon votre situation mais aussi d'activités sportives, de loisirs et artistiques. Des services peuvent également vous être proposés pour vous aider dans vos difficultés personnelles ou autres (permanence juridique, psychologues du travail).
 

Logo HRS4R

L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021 le label "HR Excellence in research" attribué par la Commission européenne aux établissements qui s'engagent dans la démarche "Human ressources strategy for researchers" (HRS4R). Ce label valorise les organismes qui mettent en œuvre dans leur politique de ressources humaine les 40 principes issus de la Charte européenne du chercheur et du Code de bonne conduite pour le recrutement des chercheurs.
Publié le  8 novembre 2019
Mis à jour le 21 juin 2022