Enseignement

• Marketing
• Entrepreunariat
• Méthodes de recherche
• Conduite d'études quantitatives
• Créativité
• Jeu de simulation d'entreprise

Autres responsabilités et activités

• Marketing
• Qualité de l'audit
• Intention d'entreprendre
• Communautés de pratique

Diplômes

• Doctorat, Sciences de Gestion, Marketing, Universite Grenoble Alpes (1997)

Article dans des revues à comité de lecture

• CARTON, S., CORBETT ETCHEVERS, I., FARASTIER, D. et FINE-FALCY, S. (2021). Diversity of perception of the dynamics between collective identity and innovation in communities of practice. International Journal of Innovation Management , à paraitre.

Communication(s) dans une conférence avec actes

• BIHR, M.H., BELLETTRE, I., FINE-FALCY, S. et GONTHIER BESACIER, N. (2020). Les déterminants des choix du premier emploi en cabinet : Une étude quantitative des facteurs d’intention des étudiants français. Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), France.
• CARTON, S., CORBETT ETCHEVERS, I., FARASTIER, D. et FINE-FALCY, S. (2018). 'Virtual COPs as a new form of organizing collaborative knowledge: conflicts of logics in a multinational organization'. 34th, Tallinn: EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies), Estonie.
• CARTON, S., CORBETT ETCHEVERS, I., FARASTIER, D. et FINE-FALCY, S. (2017). 'A study of the dynamics between collective identity and innovation in Communities of practice'. Toulon: Knowledge Communities Observatory Symposium (KCO), France.