Enseignant·e et enseignant·e-chercheur·e contractuel·le

Nous recrutons des enseignant·es et enseignant·es-chercheur·es contractuel·les sur poste vacant pour l'année 2021-2022.
La campagne 2021-2022 de recrutement des enseignant·es et enseignant·es-chercheur·es contractuel·les est à présent terminée. À présent, vous pouvez consulter et postuler sur les offres au fil de l'eau ci-dessous.

Liste des postes pour la campagne de recrutement

Type de contrat Composante Date limite de candidature Date de prise de fonction Profil / Discipline
CDD enseignant 50% IUT2 22/07/2021 01/09/2021 Marketing
CDD enseignant 50% UFR LLASIC 15/08/2021 01/09/2021 Langues et littératures anciennes
CDD enseignant-chercheur 50% Faculté de droit 16/08/2021 01/10/2021 Droit public
CDD enseignant-chercheur 50% Faculté de droit 16/08/2021 01/10/2021 Droit public
CDD enseignant-chercheur 50% UFR STAPS 24/08/2021 15/09/2021 Enseignement en sciences et techniques des activités physiques et sportives
CDD enseignant-chercheur 50% IUGA 23/08/2021 15/09/2021 Méthodes et outils pour l’aménagement et la géographie humaine
CDD enseignant-chercheur 50% IM2AG 20/08/2021 13/09/2021 Informatique
CDD enseignant 50% IUT 2 15/08/2021 01/09/2021 Science de l'éducation
CDD enseignant-chercheur 50% IUT 1 22/08/2021 01/09/2021 Génie Civil
CDD enseignant-chercheur 50% IUT 1 22/08/2021 01/09/2021 Génie Civil
CDD enseignant-chercheur IUT 1 22/08/2021 01/09/2021 Electrotechnique, Domotique, Automatisme
 

Pièces à joindre au dossier

  • Un curriculum vitae détaillé.
  • Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports de la personne candidate.
  • Les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature.
  • La copie du diplôme demandé.
  • La copie de la carte d’identité ou du passeport.
Publié le  25 février 2019
Mis à jour le 23 juillet 2021