Enseignant·e et enseignant·e-chercheur·e contractuel·le

La campagne 2021-2022 de recrutement des enseignant·es et enseignant·es-chercheur·es contractuel·les est à présent terminée. À présent, vous pouvez consulter et postuler sur les offres au fil de l'eau ci-dessous.

Liste des postes pour la campagne de recrutement

Type de contrat	Composante	Date limite de candidature	Date de prise de fonction	Profil / Discipline
CDD enseignant 50%	IUT2	22/07/2021	01/09/2021	Marketing
CDD enseignant 50%	UFR LLASIC	15/08/2021	01/09/2021	Langues et littératures anciennes
CDD enseignant-chercheur 50%	Faculté de droit	16/08/2021	01/10/2021	Droit public
CDD enseignant-chercheur 50%	Faculté de droit	16/08/2021	01/10/2021	Droit public
CDD enseignant-chercheur 50%	UFR STAPS	24/08/2021	15/09/2021	Enseignement en sciences et techniques des activités physiques et sportives
CDD enseignant-chercheur 50%	IUGA	23/08/2021	15/09/2021	Méthodes et outils pour l’aménagement et la géographie humaine
CDD enseignant-chercheur 50%	IM2AG	20/08/2021	13/09/2021	Informatique
CDD enseignant 50%	IUT 2	15/08/2021	01/09/2021	Science de l'éducation
CDD enseignant-chercheur 50%	IUT 1	22/08/2021	01/09/2021	Génie Civil
CDD enseignant-chercheur 50%	IUT 1	22/08/2021	01/09/2021	Génie Civil
CDD enseignant-chercheur	IUT 1	22/08/2021	01/09/2021	Electrotechnique, Domotique, Automatisme

 

Pièces à joindre au dossier

• Un curriculum vitae détaillé.
• Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports de la personne candidate.
• Les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature.
• La copie du diplôme demandé.
• La copie de la carte d’identité ou du passeport.